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    企业服务   


    入离职管理

    劳动合同

    劳动用工

    社会保险管理

    住房公积金管理

    商业意外医疗保障计划

    体检服务

    人事档案管理

    薪酬管理

    人力资源管理咨询

    商务咨询服务

    人才招聘

    人才引进

    应届大学生接收

    职称评定

    社保年审

    残障金代理

    劳动年审代理

    外籍人员服务

    全国互为代理

    背景调查

    员工关系

    海上服务

     

     



    * 入离职管理

        员工的入离职手续包括员工的关系转移,社会保险,住房公积金与劳动用工多个环节。到各个政府部门办理各项事务,企业需要耗费大量的人力资本与时间成本。
    南油外服的入离职管理服务旨在帮助客户实现一站式管理,减少人力资源管理成本,降低用工风险。

    入职管理服务:
    1.人事行政:档案转入、应届毕业生接收、党组织关系转入。
    2.社会保险的开户与转入。
    3.住房公积金的开户与转入。
    4.劳动用工手续办理。

    离职管理服务:
    1.人事行政:档案转出、党组织关系转出。
    2.社会保险:养老保险转出、失业保险待遇申领、养老保险个人账户一次性申领。
    3.住房公积金:住房公积金转出,住房公积金的销户支取。
    4.劳动用工手续办理。

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    * 劳动合同管理


        由南油外服作为员工的法定雇主向企业派遣人员,实际用工企业同广东南油外服签订人才派遣协议书,用工单位负责派遣员工的工作管理。由广东南油外服和派遣员工签署劳动合同,并提供劳动合同及相关的人事管理工作。
        南油外服的劳动合同管理服务旨在帮助客户实现灵活用工管理,减少管理成本,降低用工风险。

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    * 劳动用工办理

        南油外服为商社提供办理或代办劳动用工备案手续的服务。办理用工手续就是用人单位对新签、续签以及解除、终止劳动合同的员工按照劳动部门的要求备齐各项资料到劳动部门办理登记、备案,并由劳动部门对用人单位的用工资料进行盖章、鉴证。
        对企业而言,办理劳动用工备案是与员工建立劳动关系所应依法履行的手续,是合法用工的必备要求,是合法提取持有失业证员工档案的必备手续,是为员工申领某些社保待遇(如失业保险、养老待遇(市五险的)等)的要件之一。
        对员工个人而言,办理劳动用工手续维护自身权益的需要。只有依法办理了劳动用工手续,员工才能顺利地变更工作单位,才能合法地进行失业登记,才能依法享有某些社保待遇。

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    * 社会保险管理

        社会保险是国家通过立法,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
        南油外服提供完善的社保服务:
        1.代办社保五险的开户、缴纳
        2.代办社会保障卡
        3.社会保险政策咨询服务

        南油外服社会保险缴纳直接操作的覆盖区域为:广州、深圳、东莞、佛山、中山等省内城市。通过代理委托操作的覆盖区域为:珠海、惠州等省内城市及全国各大主要城市。

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    * 住房公积金管理

        住房公积金是国家强制性建立互助性储备金。它通过增加单位缴存部分及减免个人所得税来提高缴存人的购买住房的支付能力,职工个人及单位为职工缴存的住房公积金属职工个人所有。同时,通过低利息贷款减轻使用者购房成本的支出。
        南油外服提供专业的住房公积金管理服务:
        1.代办住房公积金的开户、缴纳
        2.代办住房公积金银行存折
        3.指导雇员提取、使用公积金
        4.住房公积金政策咨询服务

        南油外服公积金缴纳直接操作的覆盖区域为:广州、深圳、东莞、佛山、中山等省内城市。通过代理委托操作的覆盖区域为:珠海、惠州等省内城市及全国各大主要城市。

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    * 商业意外医疗保障计划

        现行法定社会医疗保险存在的局限性是造成员工就医成本高昂的一个潜在因素。选取一个良好的保障计划,帮助员工规避风险,从而提升员工的忠诚度,吸引、激励和留住员工是人力资源福利管理的目标。
        南油外服《中国员工团体综合保障计划》是基于现行的社会保险保障体系推出的补充保障项目,其目的是向中国员工提供医疗保障及其它保障。
    服务特点:
    - 面向全国 -- 覆盖中国范围内所有地区,提供统一标准理赔服务
    - 覆盖面广 -- 涵盖城保、镇保、综合保险参保员工
    - 综合性强 -- 涵盖人身、门急诊、住院、重大疾病、独生子女、体检保健
    - 选择灵活 -- 为各层次员工设定多层次保障

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    * 体检服务

        南油外服为商社提供安排员工健康体检的服务。员工健康体检服务解决以下问题:体检医院的选定,体检必备项目的选定,第一时间安排体检医院,体检结果的快速反馈。
    服务项目:
    1.年度体检
    2.新员工入职体检

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    * 人事档案管理

        人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。
    南油外服提供专业的人事档案管理服务:
    1.人事档案转递和保管
    南油外服为雇员办理市内、市外档案调入和保管工作。档案可以放在南油外服或由南油外服提供代缴服务。
    2.依据档案出具各类人事证明
    南油外服依据档案为派遣雇员开具收入证明、在职证明、离职证明等人事证明。

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    * 薪酬管理
        薪酬是企业和员工之间劳动关系的直观体现,准确、及时、保密是薪酬管理的根本。南油外服的薪酬管理服务,保障企业的薪酬制度保密、专业、高效地实施,取得薪酬计划价值和效率的最优化,提供给企业一个全程、全面的薪酬管理服务。

    服务项目:
    1.薪酬计算
    2.全国薪酬发放
    3.薪酬报表
    4.个人所得税代缴
    5.保密工资单发放
    6.外籍人员工资管理
    7.12万年薪个人所得税申报代理

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    * 人力资源管理咨询
        企业与员工之间的纠纷使人力资源管理者头疼不已;劳动法规的不断修订和新政策的频频颁布也使人应接不暇;公司内部法律文件的合理合法性一旦掌握不当,引发无穷后患……
        南油外服人力资源管理咨询服务旨在帮助客户预防用工风险,最大程度降低劳动争议解决成本。

    服务项目:
    1.劳动及人事法规/政策咨询
    2.起草、审查、修改劳动合同
    3.起草、审查、修改规章制度
    4.法律政策培训
    5.劳动争议代理
    6.仲裁代理、诉讼代理
    7.委托和解谈判
    8.员工背景调查服务


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    * 商务咨询服务
        随着广州城市国际化进程的加快,越来越多境外投资企业选择来中国设立代表机构和企业。南油外服向国外投资企业在广州投资成立贸易、制造、咨询类的全资或合资公司提供高效的咨询服务。

    1.代表机构和企业设立,变更和注销登记代理
    2.外籍人士及家属个人证件代办,签证邀请

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    * 人才招聘
        利用丰富的外服资源,南油外服建立了多元化的招聘渠道,形成特色的招聘服务流程,帮助企业高效地打造招聘计划。
    南油外服提供的招聘服务包括:
    1.专业的人力资源招聘服务
    2.根据服务需求设计招聘方案并提出顾问意见
    3.提供委托广告招聘和人才评鉴服务

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    * 人才引进
        对于符合广州市人才引进政策条件的,并希望来到广州落户的外地户籍员工,南油外服提供人才引进的咨询办理服务。企业如有雇员需要办理入户广州,符合条件的申请人,可由南油外服代为办理落户手续,为企业解决人才安置的后顾之忧。( 申请条件以当年政策为准)

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    * 应届大学生接收
        客户如需委托南油外服办理毕业生接收,符合条件的申请人,由南油外服通过相关部门办理。( 申请条件以当年政策为准)
    南油外服提供的服务包括:提供集体户口挂靠服务、代为办理落户手续、代为保管员工户口卡、代办落户广州所需的换发第二代居民身份证手续。

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    * 职称评定
        专业技术资格评审,是由各级职改部门按照国家规定的条件和程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
    需要进行专业资格技术评审的雇员,在收到南油外服的通知后,在经办人的指导下按要求提供相关的材料,然后由南油外服向广东省人事厅职改办申报,出证后通知雇员前来领取。

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    * 社保年审
        社会保险登记证年检,简称“社保年审”,是社会保障部门对单位填报的《社会保险登记证年检表》、提供的《社会保险登记证》等资料进行审批,符合有关规定的,予以登记。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定,企业、民办非企业单位、外地驻粤单位等用人单位,均需进行社会保险登记证年审。
        南油外服为企业提供社保年审代理的服务

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    * 残障金代理
        残疾人就业保障金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
        南油外服为企业提供代办残疾人就业保障金缴纳的服务。

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    * 劳动年审代理
        劳动保障年审制度,简称“劳动年审”。是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定,企业、民办非企业单位、外地驻粤单位等用人单位,均需进行劳动保障年审。
        南油外服为企业提供劳动年审代理的服务。
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    * 外籍人员服务
        随着广州城市国际化进程的加快,越来越多境外人士选择来中国就业。中国现行的医疗保障体系不能向境外人士提供医疗保障,而中国的证件办理,在办理手续、语言、服务等方面亦令外籍人员无所适从……
        南油外服境外员工团体综合保障计划,由南油外服联手中国人寿,为在广州工作的外服外籍雇员打造合适的人身意外与医疗保险方案。
        此外,南油外服还提供境外员工就业服务,为在广州的港澳台、外籍人士及其家属办理就业证和居住证申办,变更和延期。

    1.综合医疗保险
    2.全球人身保险
    3.全球人身意外伤害保险、综合交通意外伤害保险
    4.境外员工和家属证件申办,变更和延期


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    * 全国互为代理
        南油外服遍布全国的服务网点,为客户提供全方位,一站式人力资源整体服务。降低人力资源管理成本和政策风险,提升运做效率。帮助企业打造一个统一、高速、专业的全国人事整体服务平台。

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    * 背景调查
        背景调查服务的目标:减少公司风险、提升人力资源信息的真实性和有效性、为人力资源管理部门提供有效的参照凭证。
        南油外服站在第三方的立场,以审慎、准确、诚实的态度,为企业提供跨区域的背景调查服务。背景调查服务帮助企业解决以下问题:学习经历调查、工作经历调查、犯罪记录调查。

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    * 员工关系
        员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。南油外服旨在协助商社的员工关系管理,降低商社的人力成本与外购成本。员工关系管理服务项目包括:雇员活动、党组织关系、医疗保健与健康体检、独生子女保障、生日节日慰问。

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    * 海上平台和陆地石油服务
        南油外服为从事海上、陆上油气资源的勘探开发和能源工程等的世界顶尖企业提供中国员工人事服务、人才中介、人力资源管理咨询及相关服务。海上服务项目包括:根据需求提供合适的雇员、入离职管理、劳动合同管理、岗前教育和海上安全资格证培训、确保雇员按时到岗、跟踪配套服务、定期拜访客户慰问雇员。

    1.根据需求提供合适的雇员
    2.劳动合同管理
    3.入离职管理
    4.岗前教育和海上安全培训
    5.确保雇员按时到岗
    6.跟踪配套服务
    7.定期拜访客户/慰问雇员
     

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